기업 도산, 전문가를 통해 진행하세요

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경제활동에 있어서 여러 모로 힘든 시기를 지내고 있는 상황이며 기존의 사업방식이 아닌 비대면 시대를 살아가야 하다 보니 기업도산으로 이어지는 경우가 적지 않습니다. 이에 따라 기업들도 새로운 변화에 발맞추어 움직일 필요가 있는데요. 하지만 그런 여건이 전혀 되지 않는 상황에서는 차라리 문을 닫는것이 어려운 상황을 해결하는 방법일수도 있는데요.

이런 경우 법적인 제도를 활용해 새롭게 시작할 수도 있으므로 법무법인 미리내와 함께 해결책을 모색해 보기 바랍니다.

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사회적 거리두기가 좀처럼 해소되지 않는 상황 속에서 기업도산 상황은 계속되고 있으며 그 최대치를 연신 갱신하고 있습니다. 이런 현재 상태가 계속 장기화될 경우 경기침체로 이어질 수 있고 앞으로도 이어질 것으로 예상됩니다. 이런 상황에서 기업이 이익을 낼 수 없고 점점 더 부채가 쌓인다면 청산의 절차를 진행해 해소할 수 있습니다.

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​기업 도산은 무엇일까요 

기업이 더 이상 채무를 변제할 수 있는 능력이 없으며 사업을 영위해 나가는 목적을 상실할 정도로 수익창출에 어려움이 있다면 법원에서는 이를 조정해 기업이 소유한 자산을 채권자에게 분배하고 남은 부분은 소멸해 주는 제도가 기업 도산입니다. 이 제도는 주주와 채권자의 권리를 보호하고 채무자 역시도 도움을 받을 수 있다는 장점을 가지고 있습니다.

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법인 파산 신청 자격 

법인파산을 신청할 수 있는 자격은 과도한 채무로 지급정지나 당좌부도 등의 지급이 어려운 상태의 기업이나 부채가 많아 지급불능의 위험이 높고 법인회생절차를 진행하는 과정 중에 회생절차가 폐지될 위기에 놓여 있고 청산 중에 채무를 끝내지 못한 기업에서 신청할 수 있습니다. 기업을 물론 주주나 채권자도 신청이 가능합니다.

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​기업 도산의 장점 1) 대표의 경제적 부담  

기업 도산의 대표는 이런 절차를 통해 채무자들의 변제 독촉으로부터 벗어날 수 있으며 채권자들의 불필요하나 오해와 소송을 미연에 방지합니다. 근로기준법 위반으로 인한 형사처벌에서 벗어나고 채권액을 줄여주거나 지급을 유예할 수도 있으며 조세부담을 줄이고 새로운 출발의 기점으로 활용할 수 있습니다. 채무자 역시도 비용이 적게 들면서 효율적으로 강제집행의 절차가 진행될 수 있으며 채권비율에 따른 공정한 분배가 가능하며 부실채권의 회계처리도 진행할 수 있어 이익이 될 수 있습니다.

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​기업 도산의 장점 2) 직원 체불 임금 지급

기업 도산의 직원은 체당금이 지급되고 지급되지 않은 임금을 우선적으로 보장받을 수 있다는 점에서 유용합니다. 하지만 청산을 진행하는 절차에 있어서 예납금이 꼭 납부되어야 하며 기한 내에 납부가 완료되지 않은 경우에는 강제로 법원기각 명령이 떨어지기 때문에 주의해야 합니다. 신청에 필요한 서류를 빠짐없이 준비해야 하는 것은 물론이며 예납금은 임의로 법원에서 정하기 때문에 액수는 차이가 있습니다.

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​기업 도산에 요구되는 서류 

파산을 진행하는데 필요한 서류는 이사회회의록이나 급여대장등의 기본자료부터 최근 5년간의 재무제표나 손익계산서 같은 현황자료와 예금잔고증명서나 부동산임대차 계약서 같은 자산자료, 금육기관의 채권자 목록, 미지급된 급여 목록에 해당하는 부채자료가 누락되는 부분 없이 갖추어 있을 때 신청이 이루어질 수 있습니다.

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생각보다 까다롭고 서류미비로 인해 기각이 결정되면 시간과 비용뿐만 아니라 재신청도 힘들어지기 때문에 되도록 법무법인의 도움을 받는 것이 필요한데 저희는 회생파산지원센터를 운영해 개인과 법인의 파산과 회생절차를 도와주고 있으며 어려운 부분에 법적인 조력을 아끼지 않고 있으니 언제라도 상의해 빠르게 해결해 보시기 바랍니다.

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